在Reddit近期的热议中，配音演员因客户要求永久授权声音给AI而失业，平面设计师则从创作者沦为AI作品的修改员。多位专业人士的经历显示，多个行业正经历着工作性质的根本性变革，部分企业甚至将AI作为合理化裁员的理由，凸显出技术革新对就业市场的剧烈冲击。

2025年10月，Reddit上一个看似简单的问题引发了热议：”那些因AI失去工作的人，发生了什么？”

这个帖子在短短几天内获得了近6000个赞、1700多条评论。评论区里，汇聚了来自世界各地的声音——配音演员、平面设计师、数据科学家、客服人员、插画师、编辑、程序员……各行各业的专业人士，正在经历一场前所未有的职业危机。

这不是科幻小说，也不是危言耸听。这些故事真实、具体、令人深思。当我们还在讨论”AI会不会取代人类”时，有些人已经亲身经历了答案。

“我的声音，不再属于我。”

我是一名职业配音演员。过去做广告分镜的初配音，一小时能拿到150到200美元，现在全是AI。有一次，客户合同里新增了一条：只要我签字，就等于把声音永久授权给AI，客户可以无限使用。我拒绝签字，因为那意味着以后我再也不需要录制一句话，也永远拿不到报酬。我们所有配音演员都拒绝签，客户的回复很简单：“那我们换AI。”从那天起，我的工作彻底消失了。我的朋友Fragrant也做配音，主要为在线课程旁白。他说：“我知道这天会来，但当收入真的归零的那一刻，还是措手不及。”还有人说，他父亲天天看AI配音的短视频，完全不知道那是AI，就算知道也无所谓，“这样的人太多了。”

“我不再是创作者，只是AI的修正员。”

我是一名平面设计师。老板希望我用AI作为“副驾驶”，几分钟内生成情绪板和初稿，而我的任务变成了修改和修正。那种从灵感到作品的成就感，彻底被挤掉了。另一个设计师说，她和团队花了几天做品牌方案，老板却用AI生成的糟糕版本去给客户看，客户很满意，老板笑着说：“早该用AI了。”她说那一刻感觉自己被从作品里抹掉。还有人说，现在很多不懂设计的老板靠AI“看起来像”会做设计，他们根本不知道设计师真正做了什么。一个干了十四年的设计师最终离开行业，去学理发，因为“至少那是一个能干到退休的职业”。

“Copilot比我更被信任。”

我做了十三年数据科学家。老板让我解决一个传感器聚类问题，我建议用K-means算法，他却拿着笔记本说：“Copilot推荐DBSCAN。”我解释那样会更慢、更差，但他不听。几周后，我和整个数据团队被裁。两个月后，老板也被裁。现在，公司在印度招聘“AI科学家”。另一位流行病学家也分享了类似的经历：“我们团队都是硕博，负责疾病监测。现在在呼吸道疾病高发季，我们被赶走，让IT部门和AI接手。社区健康掌握在未经训练的算法手里，太可怕了。”

“训练完AI，我就被辞退了。”

我朋友在一家为听障人士服务的呼叫中心工作，任务是为通话实时打字幕。后来，公司换成AI，所有人都被解雇。听说AI会出错，甚至误传医生的指令，已经引发诉讼。另一位网友说，他们团队被要求训练聊天机器人，整理知识库，“AI原本是帮我们分担工作，结果它取代了我们。这事昨天刚发生，伤口还很新。”

“我为科幻事业干了十五年，然后被机器人外包。”

我在一家大型出版社做文学编辑。公司用一个不到1000美元的AI系统自动化了所有编辑流程。现在我在酒吧调酒、开校车维持生计。另一位报纸编辑说，他成了“美化版拼写检查员”。自由撰稿人说，他妻子失去了所有客户，他们全都换成了AI，只留一个人类监督。“以前一个岗位有四十个人申请，现在五千人抢。”他说，“AI让所有人都变得可替代。”

“AI最危险的地方，在于它接近合格。”

一位网友总结得很准：AI能完成八成的工作，看起来完美无缺。非专家看到输出合理，就以为全对。但在真正重要的领域，那缺失的百分之十，往往就是一切。另一位在大公司负责AI战略的网友说：“AI裁员不是因为AI真能干活，而是公司需要一个好听的理由。投资人要增长，增长跟不上，就只能裁人。‘我们裁20%，但有AI加持，效率提升40%。’听上去就比‘我们裁20%’舒服多了。AI只是那块掩盖苦药味的糖衣。”

一个插画师说，他的二十年职业“一夜化为泡影”；一个程序员说，他在教AI取代自己；也有人说，他们还在努力共生。这些故事没有结论，只有正在发生的现实。

AI正在重塑工作的意义，也迫使我们重新思考：被替代的，究竟是岗位，还是做事的方式？

也许我们每个人，都在经历属于自己的版本。

你呢？AI有没有改变你的工作？

本文作者、来源：硅星GenAI