这家拥有逾一个世纪历史的科技公司称，本次裁员将影响其员工总数的个位数百分比。截至2024年底，IBM在全球约有27万名员工。公司发言人未披露具体裁员人数，仅表示此举旨在“确保公司拥有具备正确技能的人才，以满足客户不断演变的业务需求”。

IBM的调整与整个行业的趋势一致。随着AI技术的普及，企业高管正推动通过自动化提升效率并削减成本。亚马逊上周宣布将裁撤约1.4万个职位；UPS近期透露，过去22个月已削减约1.4万个管理岗位；Target也在今年裁掉约1800名公司员工。

分析人士指出，大型企业正加速削减白领岗位，将AI视为精简管理、提高生产率的关键工具。与此同时，微软、Google与亚马逊等科技巨头正投入数十亿美元扩建数据中心与AI基础设施，进一步推动这一趋势。

投资者也持续施压，要求首席执行官们在减少人力的同时保持盈利增长。IBM首席执行官克里希纳（Arvind Krishna）近期透露，公司已使用AI代理系统取代了数百名人力资源岗位员工，从而能够在其他关键部门扩大招聘。

IBM正试图在全球量子计算竞争中巩固领先地位。公司与Google、微软以及多家初创企业展开竞争，目标是在未来五年内实现可扩展的大型量子计算系统。

今年10月，IBM公布第三季度财报显示营收超出市场预期，主要受益于咨询业务的强劲增长。然而，自2024年以来，公司已陆续在市场营销、传播及其他部门实施多轮裁员。

IBM发言人表示：“我们的战略始终围绕AI、量子计算和混合云技术展开。我们将继续调整组织结构，以确保资源集中于最具增长潜力的领域。”