作者 | 简洋洋

编辑 | 宝珠

“在我真正开始投简历后，才真正意识到找我们专业方向的工作，难度是到了一个怎样可怕的程度。”

在投出去的简历一个个石沉大海后，李哲无奈地发出了这样的感叹。

本科就读于浙江某“双非”（非985、211类高校）高校计算机类专业，李哲曾执意通过考研提升自己的学历。奋战一年后，他考研失利，也因此错过了2024年的秋招。于是，他转向备战今年的春招。

可现实给了李哲沉重一击：求职多月，他没能拿到任何一家企业的入职邀请。绝大多数时候，他的简历连初筛都无法通过，“到最后投来投去，把自己都投得绝望了，是每天焦虑地吃不下饭那种程度”。

10月15日，浙江工业大学招聘会现场/新华社记者韩传号摄

学历背景相对更优秀的“92高校”（985、211类高校）学生，同样也感受到了压力。

就读于某211高校信息安全专业的大四学生林可向盐财经表示:“现在计算机岗位不算特别多，身边的同学在求职方面也不是特别顺利。”

类似的困境并非个例。麦可思研究院《2025年中国本科生就业报告》中关于“2022-2024届本科主要专业类毕业生毕业半年后的去向落实率”的统计显示，2024届计算机类毕业生去向落实率仅有82.4%，在61个主要专业类中排名倒数第十一，显著低于全国本科平均水平的86.7%。

2024届计算机类毕业生去向落实率只有82.4%

相比之下，就业方面常常被“唱衰”的文科类专业，数据反倒好看一些。历史学类专业2024届去向落实率为87.2%，高出计算机类专业4.8个百分点；外国语言文学类专业去向落实率86.9%，高出计算机类专业4.5个百分点。

对此，李哲向盐财经讲述了自己的困惑，他曾和文科同学聊过，每次一说自己本科学的是计算机，对方就下意识认为他找工作不存在问题，拿的薪资也更高。但实际上，他并不像别人认为的那么轻松。

在大众的认知中，计算机类专业仍被视为就业市场的“硬通货”。然而，当下现实中的年轻求职者们却体会着截然不同的温度。曾经因“好就业”“高薪”而涌入计算机类专业的大量学子，如今需要面对岗位需求收缩与竞争持续加剧的多重挑战。

计算机这个“香饽饽”专业，正经历着前所未有的寒潮。

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“六千都给不到”

如果在社交平台上发布一个问题：哪个专业是好专业？

很多人的第一反应往往是：“计算机”。

社会对计算机类专业的认可直接体现在高考报考的热度上。根据教育部《普通高等学校本科专业目录（2025版）》，计算机类专业属于工学学科门类，下设计算机科学与技术、软件工程、信息安全等专业。多位来自不同地域、不同高校，就读于上述专业的学生告诉盐财经，在他们入读的那一年，计算机类专业是学校里分数线最高的一批专业。

9月2日，海南比勒费尔德应用科学大学的学生在上课/新华社记者郭程摄

“当时计算机已经比较热门了”，2019年，王浩高考结束，选择报考了一所211高校的软件工程专业。当时他认为，软件工程专业像是“万金油”，不管是在互联网私企，还是央国企、泛体制内都能找到就业机会，薪资也相对更高。

张敏本科就读于湖南某“双非”高校计算机类专业。当初填报志愿时，她同样有过类似的考虑，“一方面当时计算机就业前景很好，岗位需求多，薪资待遇也不错；另外也受到了一些网络的影响，觉得电视剧里面的程序员很酷，很有技术挑战性”。

然而，理想与现实的鸿沟远超预期。一批批计算机学子在四年后真正步入求职市场时，才发现手中的毕业证书早已不再是通往高薪职位的“直达车票”。

“六月底投的时候还会有人回复，七月到八月基本就没什么人理会了，一点都不缺人的样子。”张敏目前在深圳生活，主要投递的是Java开发方向。多轮投递未果后，她决定跨行求职，“深圳这边消费也高，不能死磕这一类工作了，要寻求其他出路”。

深圳消费高，只能寻求其他出路/图源：图虫创意

除了招聘需求减少之外，市场为毕业生开出的薪资水平也出现了显著降低，行业高增长时期的人才溢价正逐步消退。

根据麦可思研究院数据，2021年至2023年，计算机类专业本科应届生初始薪资连年下降；其中，2023届毕业生毕业半年后平均月收入为6771元，相较2021届下降115元。

而在计算机类专业类目中，计算机科学与技术专业薪资优势下降最为显著。从2014届开始，该专业应届生薪资排名常年居于高薪专业榜单第五位左右；但在2022届，该专业月收入下滑至第八位；而到2023届，则直接跌出了榜单前十，位于第二十七位。

2015-2024届本科生毕业半年后平均月薪前十名专业

对于许多计算机类专业的毕业生来说，最直观的冲击莫过于预期薪酬与现实薪资之间逐渐拉大的差距。

谈及薪资预期，张敏的语气中透露出些许无奈，“按我的了解，计算机专业刚毕业出来，工作经验少的应该也是六到八千吧，但是有很多企业六千都给不到”。

“计算机专业确实没有大家想的那么的好。”林可正在参加2025年秋招，一开始，她给出了一个较高的预计薪资，但随着对行情的逐步了解，目前她把薪资预期下调了三到四千元。

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门槛越来越高

过去十年，汹涌澎湃的互联网浪潮下，“计算机=好专业”逐渐成为了一个广泛的共识。这源于一个曾经牢固的逻辑：一个高速扩张的产业，能够为它所亟需的专业技能支付远超平均水平的价值溢价。

现在，情况发生了变化，这套逻辑开始站不住了。

从需求端来说，在宏观经济增速放缓与行业周期的双重挤压下，市场整体对于计算机类专业毕业生的需求不断萎缩。

根据猎聘《2025年Q3招聘调研报告》，2025年前三季度企业招聘整体趋稳，扩张放缓，超半数企业维持现有员工规模，招聘策略趋于保守。从整体上，第三季度招聘数量增加的企业占比30.2%，较第二季度下降6.1个百分点，明显低于招聘数量持平企业的45.6%。