德桑蒂斯在声明中表示，“全国的大学正在通过 H-1B 签证引进外国劳工，而不是聘用具备资格、可立即上岗的美国人。我们不会容忍佛州高校滥用 H-1B 项目，因此我已指示州立大学理事会立即终止这种做法。”

在当天于南佛罗里达大学举行的记者会上，德桑蒂斯列举了多个目前由 H-1B 持有人担任的职位，包括来自中国的美国公共政策教授、来自加拿大的平面设计师，以及来自西班牙的游泳助理教练。

他质问道：“开什么玩笑？我们佛罗里达州培养不出游泳助理教练吗？”

他强调，这些岗位理应由合格的佛罗里达人担任，却被所谓的“廉价外国劳动力”取代。

根据国土安全部（DHS）的数据，截至今年 6 月，佛州 12 所州立大学系统共获批约 400 份 H-1B 签证申请，其中佛罗里达大学以 156 份居首，其次是南佛罗里达大学（72 名员工）和佛罗里达州立大学（69 名员工）。据《卫报》报道，目前佛州全境约有 7200 名 H-1B 签证持有人。

佛罗里达大学代理校长唐纳德·兰德里（Donald Landry）在记者会上表示，校方将配合州政府对 H-1B 的审查工作，但同时指出，“有时某些顶尖人才确实能为研究和教学带来独特价值。我们会尽力留住那些已投入大量资源的优秀学者，但这种情况是特例，也正说明常规审查的必要性。”

川普政府长期认为 H-1B 项目被滥用，用于聘请低薪外籍员工，挤压本土劳工机会。

9 月 19 日，总统川普签署行政命令，将 H-1B 申请费用大幅提高至 10 万美元，希望借此遏止“系统性滥用”。

该政策引起商界强烈反对。10 月 16 日，美国商会已在华盛顿特区联邦法院提起诉讼，要求叫停这一做法。

10 月 21 日，六名跨党派联邦议员联名致信川普总统和商务部长卢特尼克（Lutnick），表示担忧新政将打击美国创新力，呼吁政府与国会合作，制定新的高技术移民改革框架。

H-1B 签证设立于 1990 年，原意是让美国企业能够在科技、工程、医学等领域短期聘用高技能外籍专业人士，以弥补本土人才短缺。

然而 35 年过去，美国这些领域的劳动力缺口仍未解决。《奥兰多哨兵报》数据显示，2023年美国计算机科学博士学位获得者中，约 60% 为临时签证持有人，而非公民或永久居民。

目前 H-1B 每年设有 6.5 万个常规名额，以及 2 万个给拥有美国高等学位者的名额。但大学及附属非营利研究机构可豁免名额限制，可全年为外籍员工提供担保，也因此成为最大的一类 H-1B 雇主。

川普政府的新政,10 万美元申请费同样适用于这些教育与科研机构，也让高校系统成为这场政策争议的核心。