赛场之外，关于中国篮球未来的讨论从未停止。由于此前中国男篮连续无缘东京、巴黎两届奥运会，中国女篮的成绩也在夺得世界杯亚军后出现滑坡，归化球员的选择始终被认为是下一个奥运周期中国篮球需要重点思考的问题。

近日，中国篮协在第十届会员代表大会第四次会议、执委会第五次会议中提出，正在研究制定鼓励俱乐部吸纳入籍球员的相关办法。

选对至少一名归化球员，或许就将决定中国篮球未来在国际赛场上的表现。中国男篮能否在2028年重返洛杉矶奥运会，归化球员也是至关重要的因素。

归化政策是CBA改革的一环

近日，中国篮协主席郭振明公开表达了对于中国篮球大环境的忧虑。

郭振明对外公开表示，从中国男篮在世界杯的表现中，深刻体会到了和世界的“脱轨”：“人家快速发展，我们渐行渐远，跟不上潮流。我们的运动员、教练员、裁判员都在舒适区里，有点资源，有点市场，也有点产业，自娱自乐，固步自封。所以，接下来要跟国际打通。”

中国篮协主席郭振明

对此，中国篮球业内的多位人士对中国新闻周刊透露，综合中国男篮和CBA联赛当下的现状，下赛季的CBA联赛不排除进一步“改革”。

2024-2025赛季，CBA的外援政策就已经进一步放开，允许每队最多注册4名外援，执行“4节7人次”。（即篮球赛前三节每节最多允许2名外援同时上场，第四节限制为1名外援）相关人士预估，“在下赛季，外援可能进一步放开，而归化球员将从外援中诞生，其使用办法也是改革的一环。”

该知情人回忆，大约从2023年末开始，中国篮协人士就开始在不同场合向CBA俱乐部“吹风”，表示CBA每支俱乐部可尝试至少引入一名归化球员。

很多篮球业内人士看来，此举的用意明显是要依托俱乐部的力量进行归化运作，后续中国篮协组建国家队时，征调归化球员便可拥有更大的选择范围，甚至不同等级的赛事还可分别选派不同的归化球员出战。

中国男篮在亚洲的主要竞争对手菲律宾，便是如此组队方式。在世界杯对阵中国男篮，菲律宾选派效力于NBA的球星克拉克森，用5记三分球一举将比分拉开。而杭州亚运会上，菲律宾又选派了另一名归化球员布朗利，其关键时刻的发挥又一举逆转中国男篮。

前述知情人士进一步提到，中国篮协计划在CBA联赛中引入归化球员制度，源自中国篮协原主席姚明在任时，考察日本B联赛产生的相关思考。

当时，B联赛相关人士介绍称，计划从2026-2027赛季开始，每队可以注册3名外援和一名归化球员或亚洲外援，而且这些外援和归化球员的出场时间也放宽限制。

“日本联赛都准备这样改了，中国篮协也有进行参考、效仿的想法。当然，这样改也可能会进一步压缩本土球员的出场时间，同样也可能倒逼本土球员能在更激烈的竞争氛围中提升水平。”

对于中国篮球而言，无论联赛如何改革，或许都会存在一些阻力，但郭振明强调会坚持下去。“外援政策调整就是要打破舒适区，提高比赛的对抗激烈程度。虽然有一些阻力，但会坚持下去。“现在两个（外援）都对付不了，国际赛场上五个对手都是‘老外’怎么办？”

不同的声音

回溯巴黎奥运周期，中国男篮运作归化，可谓是一次在内忧外患情况下被动展开的行动。

为了争夺巴黎奥运会参赛资格，中国篮协最终成功地运作了有血缘的NBA球员李凯尔加入阵中，但李凯尔由于技术特点的原因，在加入中国男篮后，在赛场上并未起到理想的作用，最终中国男篮也再度无缘奥运会。

对于李凯尔，中国篮球业内公认其篮球智商很高是不争的事实，但其在NBA长期的定位只是辅助、串联型的角色球员，并非一支球队的主要攻击得分强点。有鉴于此，未来中国男篮选择归化球员，标准势必有所改变。

李凯尔代表中国男篮出战世界杯 图/中新图片 中新社记者 张兴龙 摄

近日，中国男篮主教练郭士强在受访中明确表示，未来中国男篮归化球员将遵循两个标准：首先是一、二号位的外线球员；其次则是在关键时刻、困难时刻能够站出来解决得分问题的球员。篮球业内认为，这正是CBA俱乐部常年挑选“小外援”的模板。

郭士强首次执教中国男篮主帅时期

中国新闻周刊了解到，目前部分CBA球队已开始同队内“小外援”以及经纪人进行了实质性的沟通，但由于归化政策仍未正式出炉，球队对外展示的态度仍不甚明朗。

某CBA俱乐部管理层对中国新闻周刊谨慎地表示，本赛季结束后将视最终战绩、名次和结果，决定是否向上沟通，共同商讨下赛季是否运作归化球员：“我们一方面是要等篮协的政策落地，哪怕只是一份倡议性、鼓励性的文件，我们也好去沟通汇报。”

一位CBA外援经纪人告诉中国新闻周刊，外援的年龄、能力、意愿、进步空间等因素，都会令俱乐部管理层格外谨慎。而根据现行制度，各队引进归化球员，需遵循各俱乐部所在省市出台的外籍人才引进相关办法。“现实情况是，各省的办法、条件并不完全一致，运作进度难以预期。”

“不但俱乐部管理层谨慎，我们也很谨慎。如果我们太积极地去运作，也相当于变相抬价了。”

对于归化球员的运作，除了前述“谨慎的声音”，亦有一股“反对声”。

例如，部分民企背景的CBA俱乐部在经营层面本就存在很大难题，此类俱乐部普遍担心，未来如若推行归化球员制度，会进一步推高运营成本，使自身无力承受。

另外，此类俱乐部还担心，一些有资金实力的球队，在挑选好外援本就更占优势的前提下，如果加上归化球员会进一步“如虎添翼”。而无力运作归化球员，小本运营的俱乐部便更加无力抵抗。不排除CBA的强弱格局会被进一步放大，比赛中会有更多悬殊比分出现。

然而，从中国篮协的层面来看，CBA的改革或许还能等到下赛季，但中国男篮2025年将要面对的最重要的赛事，时间已变得“不等人”了。

2025年8月5日至17日，男篮亚洲杯将在沙特阿拉伯吉达举行。上届亚洲杯，中国男篮仅获得第八名的战绩，与篮球业内预期相去甚远。

本届亚洲杯志在重振雄风的中国男篮，会有新的归化球员加入吗？在当下的节点，前述受访者均认为时间窗口期有些短，“如果个别CBA球队运作极其顺利，郭士强有可能在今年亚洲杯的赛前备战中召入新归化球员入选。”

女篮，要先“吃螃蟹”？

除了“谨慎的声音”、“反对声”，自然也有“支持的声音”。

就在中国篮协正研究制定鼓励俱乐部吸纳入籍球员的相关办法时，一家WCBA女篮俱乐部率先公开表示，愿意成为第一个“吃螃蟹”的人。

近日，武汉盛帆女篮球俱乐部发布公告称，面向全球启动杰出女篮归化球员招募计划，不但球员待遇丰厚，而且推荐人还能拿到“伯乐奖”。

武汉盛帆女篮俱乐部发布归化球员招募 图/武汉盛帆俱乐部

由于中国女篮目前内线仍有李月汝、韩旭、张子宇三位世界级球员，武汉盛帆女篮在招募公告中明确写道希望归化主打1、2、3号位（后卫、前锋）的18—26岁的国际球员，能作为佼佼者在WCBA和WNBA出类拔萃，目标直指补强中国女篮的“短板”位置。

对此，武汉盛帆俱乐部总经理赵飞飞对中国新闻周刊介绍，中国篮协大约是在2024-2025赛季刚开启时，曾对女篮业界释放了推动俱乐部寻找归化球员的想法。

“女篮联赛开始时，就已经有苗头了。一边是，WCBA开放外援增加联赛的竞争性，同时篮协在观察一些外籍球员的发展水平。”

赵飞飞表示：“今年，WCBA全明星举办的时候，篮协又组织召开了一次联赛会议。中国篮协在这个会议上，也明确说了归化的一些事情，后续会出台一些政策，鼓励我们俱乐部主动去找一些归化球员。”

“归化球员是一个复杂的系统性工作，可能会面临种种困难和挑战，可能需要较长时间周期。”赵飞飞表示，“如果这个归化球员只为我俱乐部用的话，可能对我们的企业品牌、文化发展都有一些帮助，但要是最终目标能为国家队所用，为国家队出力，那不是更好吗？”