这家搜寻引擎公司向路透社证实，今年6月起已向加拿大、法国、德国、日本及瑞士部分员工提供自愿离职方案，希望在大举投资AI之际，控制不断攀升的成本。

路透社无法确认有多少员工接受最新一轮自愿离职方案。这项消息先前未曾对外披露。

Google发言人在声明中表示：“2025年，我们有些团队推出附带资遣补偿的自愿离职方案。今年夏天，也就是6月，我们将这项计划扩大至全球多个国家，以支持公司接下来的重要工作。”

此举正值AI相关支出不断攀升之际，引发华尔街不安，也对Alphabet股价带来冲击。微软（Microsoft）上周也向6万名员工提出自愿离职方案，以控制成本。

自去年起，Google已向美国和英国部分部门员工提供自愿离职方案。

Google在瑞士雇用约5000名员工，并在苏黎世（Zurich）设有重要工程研发中心。3名知情人士透露，这次自愿离职方案涵盖多个部门，但不包括AI研究机构Google DeepMind。

知情人士指出，Google在瑞士提出自愿离职方案后，8月起已有员工陆续离职。接受自愿离职方案的员工，每服务满1年可获得相当于1个月薪资的补偿，最高以12个月薪资为限。

路透社引述彭博报导说，尽管苹果公司（Apple）正寻求扩大AI在各项业务中的应用，上月起已开始削减员工使用AI工具的预算，作为整体成本控管措施的一环。

苹果上个月将部分工程师使用AI模型的每日支出上限从300美元调降至200美元，并研拟将部分工程团队的额度再降至100美元，部分非工程部门员工目前每日预算上限是100美元，未来可能进一步降至25美元。

报导指出，有高用量需求的员工，可向高层主管提出豁免申请。

这项措施反映科技业整体趋势，科技公司先前鼓励员工广泛采用AI，如今开始重新检视相关支出。