人事管理办公室（OPM）主任库珀（Scott Kupor）近日在一份声明中表示，OPM已通知各联邦机构人力资源主管，该办公室“将不再管理‘五件事流程’，也不会在内部继续使用该系统”。他强调，管理者本就有责任了解员工工作进展，而“已有多种更合适的工具可以实现这一目标”。

今年2月，联邦员工收到一封邮件，要求每周列出五项工作完成事项。马斯克当时在X平台发文威胁：“不回复将被视为辞职”，他还称写一封邮件“用不了五分钟”，试图将其合理化为一项低门槛要求。此举被视为其裁减联邦文职员工行动的一部分。

不过，多个联邦机构自一开始就对该要求持保留态度，一些单位直接通知员工可忽略此项指令。今年5月，国防部率先正式终止该项要求，随后多个机构也陆续跟进或进行内部调整。

随着马斯克于5月辞去“特殊政府雇员”职务，这项象征性但争议不断的管理措施也宣告落幕。