有网友分享，他一位离职的同事，被“炼化了”。

如果说被裁是一件悲伤的事情，那么离开公司后还要为公司永久工作，那就是悲上加悲的事情了。

所谓 “炼化”，就是用大模型提取员工的语言风格、工作习惯、业务逻辑，打包成 AI 技能包，生成一个数字人。

这事源头是 GitHub 上爆火的开源项目同事.skill。

提供同事的原材料，加上你的主观描述，生成一个替他工作的打工机器人。

用他的语气回答问题，知道他什么时候会甩锅，主打一个永不下班。

图片疑似AI创作，注意甄别：

图片疑似AI创作，注意甄别：

这是山东一家游戏传媒公司，把离职人事专员的工作数据喂给 AI，训练出数字分身继续上班。

涉事公司回应，这次是经本人同意，AI 分身也比较笨，只能处理简单重复工作，更像打工人版豆包。

有做软件网友表示，他们公司现在已经这样了！

一时间，不少打工人都慌了：下一个被 “炼化” 的，会不会就是自己？

“平时聊天多说脏话”

“生孩子也用AI”

“马克思做梦都想不到”

以前的打工人，现在的打工人（在海里）

昨天还一起上班的同事，隔天就被 “炼化” 成了数字人，想想都让人毛骨悚然。

员工多年积累的经验、工作习惯与行事逻辑，就这样被打包成公司的永久资产。

打工人在工作时间内产出的成果，固然部分属于公司，但个人的沟通风格、思维方式与工作痕迹，不等同于公司可以随意取用的数据。

如果在员工不知情、未同意的情况下，被悄悄训练成 AI 数字分身继续打工，本质上已经涉嫌侵犯个人隐私与人格权益。

你的工作，有被“炼化”的风险么？