综合外媒报导，根据过往纪录，哈佛大学校长年薪超过100万美元，因此加伯提出25%的减薪幅度幅，可能代表6位数字的实质薪资损失。该措施虽然无法弥补联邦政府预计削减的26.5亿美元的联邦资金，但象征校园高层愿意分担学校财政困境的决心。不过，加伯并非首次自愿减薪，他在2020年新冠疫情期间，就曾以教务长身份调降25%薪资，当时时任校长劳伦斯巴科（Lawrence S. Bacow）与数名院长也比照办理，以因应7.5亿美元的预算赤字。

哈佛大学近期已启动多项节支措施，包括冻结教职员招聘事宜、限制可自由支配的经费、暂停资本建设计划，并终止2026财政年度（2025年7月1日至2026年6月30日）对非工会职员与教师的绩效加薪。此外，文理学院已要求各系所拟定预算紧缩应变计划，以应对可能到来的长期预算短缺。

不仅如此，校内超过80名教授也承诺捐出10%的年薪，表达对学校抗衡联邦政府的决心。然而，哈佛大学教职员自发响应减薪措施之际，校方与川普政府间的摩擦不断升温。美国教育部长琳达麦马洪（Linda E. McMahon）5月初发信通知哈佛大学，自即日起取消该校所有联邦补助资格。麦马洪在信中直指，哈佛大学未遵守美国最高法院对大学招生中种族偏好禁令的裁决，并指责哈佛大学收容具暴力倾向的外国学生，贬损美国高等教育。

对此，加伯在回信中强调，哈佛大学不会在政府的威胁下而放弃依法保障的核心原则。他指出，哈佛近年已进行广泛改革措施，包括任命保守派法学院院长约翰曼宁（John Manning）接任教务长、改组哈佛董事会、推动跨学院纪律处分政策，并发布反歧视调查报告。报告指出，以色列与哈马斯战争后，校园内发生多起反犹与反穆斯林情绪事件。对此，哈佛大学已公开承诺，将加强学术对犹太教及相关领域的研究与投资，以营造多元尊重的学术环境。

加伯在信中否认哈佛大学具任何政党倾向，并表示哈佛大学不是共和党或民主党的附属机构。他也重申校园学术自由与多元观点的重要性，更强调大学应为观点交锋的场所，而非意识形态的温床。针对招生争议，加伯也表示，哈佛大学的招生标准强调个人特质与学术贡献，并未违反最高法院裁定，也无设置任何相关配额。他进一步为国际学生辩护，指出他们与美国学生一样具学术实力，也无证据显示他们更易涉及违法行为。

此外，加伯强调，哈佛大学录用人才以实力为准，未曾参考川普政府提出的中止多元、平等、共融（DEI）计划，也不设任何意识形态门槛。虽然加伯未于信中表明具体让步，但他表示愿与政府进一步沟通，希望双方重建长期以来有助于国家发展与人类福祉的合作关系。他更强调，“我们希望高等教育和联邦政府间的伙伴关系，在未来几代人中能持续茁壮。正如我和我的同事所说，我们期盼有机会与您分享更多讯息，介绍我们为了消除偏见和追求教学、学习和研究的使命，开展的重要工作。”