这些课程将复杂的财报分析与行为侦测化繁为简，也凸显出AI不再只是协作工具，而是未来金融职场的生存必需品。

华尔街金融人排队学AI

彭博资讯报道，今年3月的一个下午，两位炙手可热的AI教练辛尼斯特拉和王大卫，在纽约一家创投基金为员工授课。

31岁的王大卫示范如何利用Google的AI模型Gemini，分析创业者的简报视频。他还展示一款结合FBI行为分析法的网页应用程序，可通过比对逐字稿与肢体语言、脸部表情等视觉线索，找出潜在危险信号。

随后，30岁的辛尼斯特拉引导学员使用OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude，分析财报会议记录，从中找出最可能左右市场走势的言论。

该系统会执行情绪分析，并将管理层谈话转化为量化数据，输入电子表格，用于预测未来财务表现。

学员们则观察AI如何协助简化他们日常工作中最耗费人力的环节。

“AI会从竞争优势变成必需品”

辛尼斯特拉表示：“现在人们把AI视为取得竞争优势的工具，但未来人们会把它视为必需品。”

这对搭档也为那些感到AI技能不足、且愿意支付每人约1500美元的金融专业人士，开发了一款在线直播课程产品。

辛尼斯特拉和王大卫还建立了AI代理库。这些代理经过训练，能够理解金融公司的思维方式。

他们的目标是让AI处理90%的流程和技术工作，让人类能够专注于提升人际关系、判断力，以及推动投资回报的决策。

黄仁勋：说故事、创造力和判断力仍很重要

另一方面，英伟达CEO黄仁勋25日接受新加坡亚洲新闻台访问时表示，父母不需要担心孩子在AI时代该读哪一科。

他认为，说故事的能力、创造力和判断力，仍然会很重要