《萨克拉门托蜂报》（Sacramento Bee）最新报道揭示，加州政府薪资最高的一批员工，几乎都不是政客或高级公务员，而是加州大学（University of California, UC）系统内部的教练、医生和医学中心主管。

根据蜂报最新更新的加州州政府员工薪资数据库（包含2024年UC系统数据），UC系统年薪最高的25名员工，收入介于170万至470万美元之间。

榜首由加州大学柏克莱分校（UC Berkeley）“金熊队”（Golden Bears）橄榄球总教练贾斯汀·威尔考克斯（Justin Wilcox）夺得，他的年收入高达470万2500美元。

对于这些名列前茅的教练来说，所谓的“薪资”往往不仅仅是学校支付的工资，而是一整套“其他报酬”（other pay）的组合。

在UC系统中，橄榄球和篮球教练的“其他报酬”往往包括赞助商费用、门票分成、电视转播权收益、绩效奖金等。换句话说，他们的收入与学校的体育商业化紧密挂钩。

除了教练外，UC医学中心的医生和主管们也位列高薪榜单前列。他们的“其他收入”主要来自临床医疗服务，由患者和保险公司支付。

2024年，年收入排名第二的UC员工是洛杉矶加大（UCLA）篮球队总教练迈克尔·克罗宁（Michael Cronin），总收入达414万8150美元。

第三名是UCLA男性诊所主任杰西·米尔斯（Jesse Mills），收入397万4061美元。

第四名为UCLA整形外科教授杰森·鲁斯塔伊安（Jason Roostaeian），收入372万6550美元；

紧随其后的是UCLA消化疾病科主任，年收入368万3750美元。

这些医生的薪酬中，大部分来自高端医疗服务和科研项目的收益。对许多加州大学附属医院而言，他们既是医疗专家，也承担着推动医院创收的任务。

在UC大学系统年薪排名前25名的员工中，有20人的收入超过所有其他加州州政府雇员。作为对比，2024年加州政府收入最高的公务员是加州教师退休基金（CalSTRS）前首席投资官克里斯托弗·艾尔曼（Christopher Ailman），其年薪总额为170万美元，仅相当于UC高薪榜最末位员工的水平。

换句话说，在加州，“最赚钱的公务员”几乎都在大学系统里，而非州政府大楼中。

过去几十年，加州大学体系的部分部门逐渐商业化，体育、医疗与科研机构成为收入引擎。大学通过体育赛事吸引赞助与转播费，通过医学中心吸纳患者与保险资源，通过科研合作引入企业资金。

这些机制让加州大学系统不再只是教育机构，也成为一个庞大的半商业化体系。而在这个体系中，那些最具知名度的教练与医生，自然也成了收入最高的“公务员”。

看来，当公众仍在讨论教师加薪、公共部门预算削减时，另一端的“大学公务员阶层”早已进入百万年薪时代。